广州地区招聘职位

银行卡业务从业人员
助理经理－分析规划（1名）
1、 岗位职责
负责同业及系统内信息的收集统计、整理分析，进行产品及业务的可行性研究，制订和提交针对性强的措施规划供总经理室作决策参考。
2、岗位要求
35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年及以上工作经验；曾从事中间业务工作，擅长经营分析，书面表达能力强；敬业度高，工作主动性强，有事业心。
助理经理－VIP增值服务（1名）
1、岗位职责
负责开拓社会领域向我行信用卡持卡人开放优惠、增值服务网络，就客户服务营销推广进行营销策划、推广；负责协助其他部门及团队进行营销推广。
2、岗位要求
35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年及以上工作经验；书面表达能力及统筹规划能力强、普通话和粤语流利、形象好、性格开朗；在以上基础上有网点理财客服经理经历者优先。
助理经理－商户拓展（1名）
1、岗位职责
负责广东地区商户市场的动态调研分析工作；负责全辖商户拓展工作的整体指导与跟进，指导和跟进全辖商户欺诈风险的防范工作；参与重点商户收单业务的谈判、重大公关活动的策划工作。
2、岗位要求
35周岁以下；全日制本科及以上学历；英语CET-6；3年及以上工作经验；书面表达能力及统筹管理能力强、普通话、英语和粤语流利、形象好、性格开朗；有市场营销的学习背景，或从事过银行对公营销业务工作者优先。
助理经理－优惠网络开发管理（1名）
1、岗位职责
负责我行银行卡优惠商户网络日常管理、统计工作；负责指导全辖对银行卡优惠商户网络的开发、维护工作；负责与制定与实施优惠商户联动促销活动。
2、岗位要求
35周岁以下；全日制本科及以上学历；中英文口头及书面表达能力强、粤语流利、形象好、性格开朗；从事银行卡业务或在银行营销、公关部门工作满3年以上。
助理经理－新产品开发（1名）
1、岗位职责
负责银行卡业务新产品、新业务开发；负责新产品、新业务上线路后推广工作；负责进行同业、市场及客户需求调研，制定和实施我行银行卡线产品开发计划。
2、岗位要求
35周岁以下；全日制本科及以上学历；从事银行卡业务、银行卡系统管理或银行卡清算3年及以上；具备较好的沟通、协调和文字表达能力。
以上职位报名截止日期：2008年4月30日